Le cadre réglementaire
Décret 2001-576 du 3 juillet 2001
- Les CHRS peuvent organiser des actions ayant pour objet l’adaptation à la vie active (AAVA) par l’apprentissage ou le réapprentissage des règles nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle.
- Ces actions s’adressent à des personnes qui ne sont pas en mesure d’effectuer un travail régulier en raison d’un cumul de difficultés, notamment sociales, professionnelles ou liées à leur état de santé et qui, pour ce motif, n’ont pas vocation à bénéficier des aides à l’insertion par l’activité économique prévues.
- Les personnes qui prennent part à ces actions reçoivent une rémunération horaire comprise entre 30% et 80% du SMIC attribuée par le centre, compte tenu de leurs autres ressources et du caractère de l’activité pratiquée selon qu’elle est à dominante productive ou à dominante occupationnelle. La durée mensuelle de l’action ne peut excéder 80 heures.
- La participation aux actions d’adaptation à la vie active mentionnées à l’article 3 ne peut excéder une durée de six mois, sauf accord du Préfet pour une même durée de six mois renouvelable.
L’Asfad compte aujourd’hui 4 ateliers dont bénéficient les personnes accueillies au CHRS et plus largement à l’Asfad. Ils sont animés par une monitrice d’ateliers et un éducateur technique spécialisé. Une conseillère en insertion professionnelle accompagne aussi les participants dans la construction de leur projet professionnel et les démarches d’accès à l’emploi.
Les ateliers visent à permettre aux participants :
- une reprise de lien social,
- un rythme d’activité
- un réentraînement au travail
- l’apprentissage de techniques de travail et de savoir-faire
- l’acquisition de compétences transférables
- une évaluation des capacités
L’atelier hôtellerie/nettoyage
Il consiste à entretenir une partie des locaux du CHRS de Brocéliande ainsi qu’à assurer la remise en état de logements au départ des personnes hébergées.
Les participants sont formés aux techniques de nettoyage professionnel et à la mécanisation. Il permet de d’acquérir des compétences techniques solides.
L’atelier conditionnement
Cet atelier est réalisé dans le cadre d’un marché avec une blanchisserie. Les participants trient, plient et conditionnent du linge. Cet atelier est le seul qui peut se pratiquer principalement en position assise. S’il apporte peu de compétences techniques il est un bon support pour travailler les compétences psychosociales.
L’atelier vestiaire solidaire
La « P’tite boutique » est une boutique de vêteents pour enfants de 0 à 16 ans, ouverte à tout public et proposant de très petits prix.
Cet atelier consiste à trier les dons reçus, mettre en rayon, assurer le réassort, conseiller les clients et vendre les vêtements.
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L’atelier cuisine
Cet atelier a été construit en partenariat avec la Banque alimentaire de Pacé. Il se déroule dans une cuisine professionnelle dans les locaux de la Banque Alimentaire et il consiste à transformer des fruits qui seraient destinés au rebu pour en faire des confitures afin de lutter contre le gaspillage alimentaire. Il est en projet de diversifier les produits en proposant des préparations à base de légumes.
Modalités d’accès et accompagnement :
Les professionnels de l’Asfad transmettent une fiche de prescription. La personne est rencontrée par l’équipe pour échanger sur ses attentes et évaluer la pertinence de l’accompagnement sur ce service. La décision d’intégrer la personne est ensuite prise en équipe lors de commisions hebdomadaires. Sont décidés lors de ces commissions les essais, les propositions de contrats, leur renouvellement, leur clôture.
Les contrats sont établis pour une durée variable selon chaque personne et les objectifs sont individualisés.
Lors de la période d’accompagnement sur le service des AAVA les référets sociaux continuent à travailler avec les participants. Nous intervenons uniquement sur l’axe insertion professionnelle.
L’AAVA Vestiaire solidaire : La P’tite Boutique
En mars 2018, nous avons fait le choix d’ouvrir un vestiaire solidaire. Celui-ci est ouvert à tous, sans condition de ressources.
Nous y mettons en vente des vêtements d’enfants de 0 à 16 ans et du matériel de puériculture.
Ces vêtements nous sont donnés par des particuliers ou des associations.
Le produit de la vente permet de financer le pécule des résidentes qui travaillent au sein du vestiaire. Leurs missions sont :
– tri des vêtements,
– classement par saison et taille,
– mise en rayon,
– conseil et vente.
Ce nouvel AAVA, animé par une monitrice d’atelier permet d’attirer un autre public et de proposer un support de production qui développe des compétences transférables.
Ouverture à la vente le mercredi de 13h à 16h et le jeudi de 13h à 18h.
L’AAVA Epicerie Sociale : Le P’tit Marché (ouverture octobre 2018)
L’Asfad porte également une épicerie sociale. L’épicerie sociale n’est pas là pour fournir une aide alimentaire ponctuelle mais pour soutenir sur plusieurs semaines, voire plusieurs mois, une personne, une famille,
– dans le but d’un rétablissement de sa situation budgétaire,
– et afin de lui permettre de mieux s’alimenter (qualitativement).
Notre épicerie sociale est à destination des personnes habitant les quartiers 3 et 9 de Rennes (Cleunay et Saint Cyr) et qui nous sont orientées par l’Espace Social Commun du secteur.
Elle est ouverte le mardi et le jeudi de 14h à 17h. Les personnes sont reçues sur rendez-vous.
Une équipe de bénévoles assure l’activité sur l’épicerie :
- gestion des stocks et commande à la Banque Alimentaire
- ramasse auprès de la Banque Alimentaire et de supermarchés partenaires (via Phenix)
- entretien des locaux et du matériel
- distribution des denrées aux bénéficiaires
Nos bénévoles participent à des formations sur l’hygiène alimentaire, bénéficient de temps de débriefings hebdomadaires et de réunions de fonctionnement ponctuelles.
Ils s’engagent auprès de l’Asfad en signant une charte du bénévolat et une convention d’engagement incluant des éléments plus spécifiques à leur activité à l’épicerie.
Nos partenaires-fournisseurs sont les Banques Alimentaires et Dons Solidaires.
