Offres d’emplois

Index de l’égalité professionnelle femmes/hommes en 2021 à l’Asfad : 45  points sur 60
(le résultat final sur 100 points ne peut être obtenu en raison de l’index sur l’écart de rémunération en pourcentage qui est non calculable).

Offre(s) en cours :

Pour le pôle Cohésion sociale

• 1 Surveillant.e de nuit en CDI (0,85 ETP)
• 1 TISF MR OdG été 2022 en CDD (0,80 ETP)

Pour le pôle Petite enfance

• 1 EJE CDD renfort à compter du 13/06/22 (0,80 ETP)
• Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE diplômé.e en CDI (0,8 ETP)

Pour le pôle Protection de l’enfance

• 1 Travailleur.se Social.e en CDD (0,90 ETP) – Centre Parental Ti an Ere

Candidatures spontanées :
L’Asfad recrute régulièrement en CDD de remplacement, sur des postes d’accueil, d’accompagnement social ou dans le secteur de la petite enfance.
Vous pouvez envoyer vos candidatures spontanées, avec vos disponibilités, à l’adresse siege@asfad.fr.
Nous vous recontacterons en fonction des besoins.