Index de l’égalité professionnelle femmes/hommes en 2021 à l’Asfad : 45 points sur 60
(le résultat final sur 100 points ne peut être obtenu en raison de l’index sur l’écart de rémunération en pourcentage qui est non calculable).
Offre(s) en cours :
Pour le pôle Cohésion sociale
Pour le pôle Petite enfance
- 1 EJE CDD renfort à compter du 13/06/22 (0,80 ETP)
- Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE diplômé.e en CDI (0,8 ETP)
Pour le pôle Protection de l’enfance
Candidatures spontanées :
L’Asfad recrute régulièrement en CDD de remplacement, sur des postes d’accueil, d’accompagnement social ou dans le secteur de la petite enfance.
Vous pouvez envoyer vos candidatures spontanées, avec vos disponibilités, à l’adresse siege@asfad.fr.
Nous vous recontacterons en fonction des besoins.